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pg电子竞技平台-BOSS频道|成都德乐夫全屋定制:3年业务翻倍企业弯道超车需要打造动力引擎
2024-09-01 08:41:33浏览:作者 :PG电子全屋定制

  程总:德乐夫创立于2017年,企业前身是由我父亲引领,17年我才开始接手。该品牌是由其他品牌衍生而来的,以”德品质“”乐其中“和◇☆▽“负责任”的一种态度,取名为”德乐夫“◁▼■◁…◇。

  【BOSS频道】:德乐夫经历了定制行业的高速发展•◁▪▲◁•,面对比较内卷的市场环境▼★…▪,程总您有哪些趋势洞察呢◆●▲★?

  所以就是要基于自己的一些工艺定位◇◇◁●□,去做模型库的配置▷▼●…,然后把这套产品工艺体系在酷家乐里面沉淀下来。只不过是大一些品牌企业,他选择的是相对普通的板式工艺,因为他们要的是单量以及整体的效率提升,那对于我们要做一些差异化的本地品牌或区域型品牌来说,我们要做出产品的差异化,这在我们参数化的模型中它依然可以实现,所以本质还是在于定位。

  2019年和2020年这两年◇■…▷◆,时代审美开始产生不同变化,那个时候的变化就已经升级到现在的极简风,20年又逐渐呈现出轻奢的趋势。能够快速覆盖市场需要好的产品研发和落地能力pg电子竞技平台△…、颜色搭配、铝木结合等方面的结合,要拥有出色的转化速度•◁□、落地能力、创新能力,对好的设计需求也越来越强烈,而德乐夫真真正正得到市场的认可也是在2020年开始的。

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  所以说我选择一体化的原因,其实也是为了让客户有更好的体验感pg电子竞技平台◁•□■,缩短整体的生产周期★☆☆。

  经历疫情和疫情以后的2023年□-□、2024年▪□,这几年又是不同的时代。有前身的市场积累和客户的积累,你企业的客户资源和企业内部管理、内部人员配置积累的情况下,还能有所沉淀,那在2023年有所增长也是正常的,但2024年才是真真正正的对一个企业的考验,整体也是比较严峻的•-☆••▲,是综合性、全方面的考量,包括研发工艺、落地团队的稳定性、输出稳定性都在考量范围中。

  首先从领头人来说,对企业的发展方向要有把握■▷▪…■…,决定好走什么样的路线基因。就是刚刚也讲了,其实我在没有回到公司之前,是做空间设计的设计师。我们中小企业的老板中就做设计出身的老板▲●◁★,相对来说占比25%左右□■☆•,比较少,做市场营销这一块的老板在50%左右,要居多一些。所以说在这个层面◁▷,像我们做设计出身,今天在负责企业的一个发展及战略方面的发展理念○●▷▲△,我自身的设计基因奠定了德乐夫就是非常重视设计。德乐夫是我自己创建的,肯定所有的发展方向,也是我做出的应有抉择…▲■。所以围绕设计理念、差异化路线、设计创新、工艺落地这几个方面去重点延伸,还能得到一定市场的反馈和认可◆△□,是很让我们高兴的。客户对我们的认可,才是坚信我按照这条路线走下去的最大支柱。

  第三点○•▼◁△,团队建设及人才储备。我的项目经理▽◆△▲-=、我的研发,我的助理都是在五年之前飞速发展的时候开始储备的○=,我们德乐夫创办七年,进入第六年的老员工都在主干线上,还是很感谢他们愿意陪同德乐夫一起陪跑去发展。

  程总:最大的第一个点是觉得异形不好做,门墙一体不好做△•▽◆◁=。还有一个可能比较片面的说法◁□=,设计生产一体化是大企业专属。其实归根结底还是自己企业的产品工艺是否有标准化的体系输出。你看大品牌的所有工艺体系,他们用的酷家乐跟我们的后台模块体系▲=★●★…,是完全不同的,单元柜每个结构的开槽方式都是截然不同。

  在西南这个市场最大的挑战因素,第一个还是在价格方面,其次是对自身工厂内部的管理和订单梳理的畅通-□▪,还有给客户呈现的满意度和时效性■▲••▲。这方面是对工厂整体的考量△-,我们在这个过程中要不断调整,比如说转化速度低有什么原因?配置不够吗?还是体系不标准吗••◁▪☆…?还是你的信息化不对称◇◆▷▷,不对等的情况,都有很多的因素。当中德乐夫发展到2022年,公司发展到了一个瓶颈阶段-▼◁◁-☆,在时效方面已经出现一定的问题▲▼…◁▼▪,因此我们也在这一年选择了酷家乐◇…△△。

  通过设计生产一体化◆◇,门店用酷家乐参数化模型库进行设计,减少我们工厂拆单的工作量○▲▽▽,同时能更好地避免颜色出错、拆单出错等各种问题=△。前端门店设计师只要把模块搭建好,把颜色添加好,工厂只负责审核所有的结构是否合理,孔位是否正确▽…□■•☆,分工协作来完成,大大提升了工厂订单的流转效率。现在做定制需要精细化经营◁◇▪,需要我们分析内部的数据,比如平时的订单转化率、订单流转效率、整体的合格率,等各方面的数据分析来支撑你去做出应有的调整。

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  程总:中小微企业做设计生产一体化的过程是会相对困难一点,你内部得有这样的一个人专职的去配合酷家乐的实施执行★••■…,这一方面是至关重要的。所以说这个小企业、大企业都没有区别•○○○■▷,是区决于你自身内部是否有人,是否有人才去支撑这套东西,去服务、去兼顾、去优化、去落地。

  我们在六大方面做了一定的调整☆•。第一个点,产品创新和市场地位▽…◆。我们基于德乐夫的基因标签,在这个方向上更新产品的研发市场定位,进而选择合适的赛道。

  程总:目前与酷家乐合作是第三个年头,2022年4月份左右合作△●=▲•△,通过3个多月的实施△△●,8月份正式上线。应用了将近两年。人力方面•…▽▷▷,现在只需要四个人拆审单员,人力成本大大缩小-◇=••▪。同时,我们差异化的产品也希望通过酷家乐后台的模块去输出=◆=■•■,所以说我们走到今天,基本能达到5成的酷家乐下单•□▪▽▲●,未来走下去,应该也会有更好的数据体现☆•。

  第六点,设计生产一体化☆●=◇●…。当订单转化的周期相当漫长,客户的体验感不是很完美的时候,人员配置也不低的情况下。那肯定是方法层面出现了一定的问题•◇•◇…•。所以在2022年的时候选择跟酷家乐实现前后端一体化,来减少我们自身人员的内耗,提高整体的对接时效,促进订单转化•■▲◁…•。

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  【客户名称】德乐夫全屋定制【所在城市】成都【业务模式】以品牌加盟专卖店和渠道代工为主,专卖门店80+,渠道门店60+【产线条【对接方式】小程序对接【应用情况】目前全渠道酷家乐订单占比超过了50%,去年到年底的时候酷家乐订单占比只有30%左右,今年一体化下单占比对比去年增长67%【提效数据】一体化前一个订单从接单到拆完单7-10天,酷家乐下单一般1天内(特殊情况客户没有时间沟通的线酷家乐生产对接解决方案

  第四点第五点▪▷◁,品牌建设和市场推广○■▷▪▼○、技术创新和数据的转化。这两点在2023年的时候,业绩已经达到稳步发展了▲☆▪…•○,背后的原因就是在这两方面去做出了应有的调整。

  首先老板要对这件事情有足够的信心,其次在落地的过程中,老板还要介入到我们的项目里面pg电子竞技平台,做好团队的组建和人员的分工以及责任的划分,推动我们整个项目的规划和进展落地。

  近年来○☆●□,面对疫后阴霾•★●★▲…、行业内卷等不稳定因素的影响,全屋定制行业发生了巨大变化,市场竞争逐步由价格竞争转变为产品设计、生产效率与成本、定制服务、渠道建设、品牌营销等方面的综合竞争。代工定制工厂中,不少工厂也不断创新,力求突破。面对新市场、新需求和新技术,代工企业如何应对▼△◆■△?又有哪些新的发展路径值得探索★◁◆?我们迫切希望能与标杆企业一同探讨、交流和学习,以第一时间了解行业动态。

  程总△•:之前交付周期较长●◆,让很多客户的体验都不满意,就会反思公司内部的一些问题,所以我们就基于这样一个意识,做出了设计生产一体化的决策。

  第二点,资源整合和优化。基于我们的市场定位◆…▲▼○•,区域经理把我们理想的经销商的属性标签提炼出来,会基于我们的发展理念和方向去选择合作伙伴,并做了一系列经销商体系的优化▲▽。

  程总:首先是酷家乐软件的市场覆盖面挺大的,除了门店会采用酷家乐去做效果图,目前所有的品牌大企业也在进行酷家乐的前后端一体化。酷家乐的平台资源▪★◇◇,也让德乐夫在招商的过程中享受到应有的福利■◁●。使用酷家乐以后,我们生产上时间成本的节省○◆、订单转化速度这方面就更不用说了。

  洞察定制行业的发展方向也和我们的发展历程息息相关。从2017年走到今天2024年,仅仅7年时间◁△▲•,对我来说相当于两年一种模式,每两年的阶段都有所不同◁◇=▼○。2017年到2018年,是要围绕产品的开发能力,在封边工艺、选材等方面做出一定优势,能够满足客户追求完美的极致表达▽▽•。在这一时期▼=,如果你的交付能力还能正常交货,在市场上就能很快得到认可和立足…○▪◇◇。

  酷家乐【BOSS频道】特邀德乐夫全屋定制总经理 程冲先生进行在线直播交流▪▼▼☆…◆,旨在推动中国家居企业老板之间的思维碰撞,共同谋划发展并推动行业的健康增长=△。

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  程总:是否成功的逻辑取决于执行力-•□◇▪。老板的执行力足够□■■◇…◇,我觉得成功的几率90%以上▷□▽★★…。如果老板对这套东西的信念和执行犹豫•◁◇▼○,我觉得过程当中遇到的坎都可能会把你推翻。

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  我们颜色更新速度比较快☆■●○▲,是基于门店设计理念的一个最大优势▲•△□=。首先我们是以设计做引导▼▷-••,就肯定离不开自己的设计落地…▼▷,以及之后设计的研发速度能跟得上,给到门店一些思路和案例或者更好的营销方式△○…•△。所以说首先从设计和产品研发•○●○▼○、颜色方面我们着手创新,给到他们一些子弹◁▼□★。第二个就是我们会有市场经理长期给到线上指导和陪跑的赋能,其次在渠道和专卖店进行市场推广。德乐夫官方所有的抖音和小红书这方面都都没落下,也在全方面包装德乐夫这个品牌,让品牌更具影响力◆-•★◇○。这几方面去着手把品牌推广的更远☆•■▼,让我们的经销商把好的产品更轻松的推广到每个消费者。

  我们将精选话题进行剪辑,并整理成文字形式◆■•▽▼◆,以便向大家呈现直播交流的实录。希望这些内容能为您提供参考和启示●•■●▪。

  怎么才算真的对学生好? 怎么做,才算真的是为学生好呢▽●☆…?好多新老师对这个问题好像还不是很明确,我建议开.▷•..